Jako specjaliści ds. bhp musicie wiedzieć, że od 3 września 2002 r. zmienił się wykaz chorób zawodowych oraz szczegółowe zasady postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania takich chorób.
Stwierdzenie choroby zawodowej
Przypominamy Wam, że chorobą zawodową jest każda z chorób, które znajdziecie w szczegółowym wykazie stanowiącym załącznik do nowego rozporządzenia. Jest to poszerzony wykaz obejmujący 26 grup chorób zawodowych (np. choroby alergiczne, układu ruchu, ostre zatrucia, nowotwory). O stwierdzeniu zawodowego charakteru danej choroby decyduje ocena warunków pracy, jeżeli w jej wyniku można bezspornie lub z dużym prawdopodobieństwem stwierdzić, że choroba ta została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Obecnie dopuszczono zatem, aby o zakwalifikowaniu choroby do chorób zawodowych decydowało już wysokie prawdopodobieństwo wystąpienia związku między czynnikami środowiska pracy (czyli tzw. narażeniem zawodowym), a ich niekorzystnym wpływem na zdrowie pracownika, a nie jak dotychczas kategoryczne stwierdzenie, że „choroba została spowodowana" warunkami pracy.
...
dalszy ciąg artykułu : http://artelis.pl/artykuly/16660/nowe-choroby-zawodowe
artykuł przedrukowany z: http://artelis.pl/artykuly/16660/nowe-choroby-zawodowe
autor:
Agnieszka Kowalska
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz